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BETREUUNGSHELFER (§ 87 b SGB XII)

Aufgabengebiet

  • Strukturierung des Arbeitsumfeldes im Wohnbereich in Abstimmung
    mit dem Vorgesetzten, so dass ein qualitätsbewusstes Arbeiten
    bewohnerorientiert möglich wird 
  • kommunikativer Austausch mit verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Anleitung, Beaufsichtigung, Unterstützung, Ermunterung und Hilfe beim
    Wiedererlernen und selbstständigen Durchführen von Aktivitäten des
    täglichen Lebens, außer Grund- und Behandlungspflege
  • Förderung von Kontakten der Bewohner untereinander durch Gespräche,
    gemeinsame Beschäftigung oder Spiel
  • Motivation der Bewohner zur Teilnahme an Veranstaltungen,
    spielerischen Bewegungsübungen, kreativen Beschäftigungen, singen,
    u. v. m.
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuung
  • Begleitung der Bewohner zu außerhäuslichen Terminen oder zur
    Erledigung von persönlichen Angelegenheiten
  • Kommunikativer Austausch mit Mitarbeitern und Angehörigen in Bezug
    auf die Betreuung
  • Wirtschaftlichkeit im Wohnbereich
  • Beteiligung bei der Erstellung eines individuellen Betreuungsplanes
  • Erfüllung der geplanten Betreuungsleistungen
  • Dokumentation der erbrachten Betreuungsleistungen
  • Mitwirkung bei der Verbesserung der Betreuungsqualität

Personalstrukturen

  • unmittelbare/-r Vorgesetzte/-r ist die Pflegedienstleitung
  • Entgegennahme von Weisungen von allen ihm in direkter Linie
    übergeordneten Personen

Qualifikation

  • Nachweis über die im Rahmen des SGB XI § 87b und der
    Rahmenrichtlinie zur Qualifizierung laut § 4 stehende fachliche
    Qualifikation von 200 Stunden

Sie bieten

  • eine freundliche und positive Grundeinstellung
  • Lernbereitschaft 
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Vergütung nach Tarif (AVR)
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Weihnachtsgeld
  • diverse Fortbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung eigener Wünsche
  • Gewährleistung von freien Wochenenden (alle 14 Tage) und langen
    Wochenenden (3 Tage / Monat)
  • eine zuverlässige Urlaubsplanung
  • eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre
  • selbstständiges Arbeiten in unserem Team
  • ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Dienstabdeckung ohne Leiharbeitsfirmen